PAT de São José dos Campos faz seleção presencial para vagas na parada da Revap

PAT seleciona candidatos para vagas temporárias na parada técnica da Revap em São José dos Campos

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos está realizando atendimento presencial para preenchimento de vagas destinadas à parada técnica da Revap (Refinaria Henrique Lage), programada para os meses de setembro a novembro deste ano.

As oportunidades são temporárias e voltadas a profissionais com experiência no setor industrial, com exigência de formação técnica para algumas funções. O processo de seleção é gratuito e intermediado pelo PAT.

---

👷‍♂️ Vagas disponíveis (até o momento):

• 90 vagas para caldeireiro

• 80 para técnico em eletrotécnica

• 75 para técnico em instrumentação

• 30 para eletricista

• 22 para pintor industrial

• 20 para montador de andaimes

Para as funções técnicas, é necessário ter formação específica, experiência anterior em manutenção industrial e disponibilidade para regime temporário. Para as demais, são exigidos conhecimentos práticos comprovados na área.

---

📍 Como se candidatar

Os interessados podem:

✅ Comparecer pessoalmente ao PAT
📌 Endereço: Praça Afonso Pena, 175 – Centro
🕗 Atendimento: Segunda a sexta, das 8h às 16h (por ordem de chegada)

OU

✅ Cadastrar currículo online no site da Prefeitura de São José dos Campos
🔗 [Inserir link do formulário de cadastro]

Até agora, cerca de 12 mil currículos já foram cadastrados na plataforma digital.

⚠️ Importante: o envio do currículo não garante contratação. A seleção é realizada diretamente pelas empresas terceirizadas, de acordo com critérios técnicos e operacionais.

---

🛠️ Sobre a parada técnica

A parada da Revap acontece a cada três anos, e, em 2025, deve reunir até 5 mil trabalhadores temporários. As atividades de manutenção e montagem de sistemas industriais ocorrem entre 23 de agosto e 19 de novembro, em etapas escalonadas.

Em reuniões com a direção da refinaria, a Prefeitura tem reforçado a importância da contratação prioritária de trabalhadores do município, conforme determina a Lei Municipal 9.539/2016, que exige que 70% da mão de obra contratada em serviços industriais na cidade seja composta por moradores locais.

Fonte: PMSJC 

Foto: Claudio Vieira/PMSJC

Sobre o autor