Nova regra amplia exigências sobre saúde mental no trabalho e impacta empresas da região
Empresas do Vale do Paraíba e Litoral Norte precisam ficar atentas às mudanças nas regras de segurança do trabalho. A atualização da NR-1 amplia as exigências e passa a incluir oficialmente a saúde mental dentro da gestão de riscos das empresas.
Na prática, fatores como pressão excessiva, metas difíceis de atingir, assédio, excesso de trabalho, falhas de comunicação e ambientes considerados tóxicos passam a entrar no radar das avaliações internas e fiscalizações.
Com a mudança, empresas de todos os portes precisam incluir riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), demonstrando medidas para prevenir problemas que possam afetar o bem-estar dos trabalhadores.
A atualização acompanha o aumento dos afastamentos por questões relacionadas à saúde mental e amplia o conceito tradicional de segurança no ambiente de trabalho, que antes era focado principalmente em riscos físicos.
Especialistas apontam que a mudança pode impactar desde pequenas empresas até grandes organizações, exigindo novos processos internos e maior atenção ao ambiente corporativo.
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Nova regra amplia exigências sobre saúde mental no trabalho e impacta empresas da região
Autor: Call Rodrigues
Foto: Ilustrativa / I.A / Gemini
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